반도체 '날개'에도 고용 부진…고용탄성치 8년 만에 최저 전망

KDI와 한국은행은 올해 우리나라 경제 성장률을 2.5~2.6%로 전망하면서도, 취업자 증가 폭은 17만~18만 명 수준에 그칠 것으로 내다보고 있습니다.

이를 토대로 계산한 고용 탄성치는 0.24로, 2018년(0.13) 이후 8년 만에 가장 낮은 수준입니다.

고용 탄성치란 경제가 1% 성장할 때 취업자가 몇 % 늘어나는지를 보여주는 수치로, 숫자가 낮을수록 성장이 일자리로 이어지지 않는다는 뜻입니다.

원인으로는 반도체 산업의 고용 창출력 한계와 AI의 정형 업무 대체가 꼽힙니다. 반도체는 올해 상반기 전체 수출의 38.7%를 차지하지만, 자본 집약적 특성상 고용 효과가 크지 않습니다.

특히 15~29세 청년층은 올해 1~5월 내내 취업자 수가 전년보다 줄었고, 같은 기간 AI 확산 이후 청년 일자리는 21만1000개 감소한 반면 50대 일자리는 20만9000개 늘었습니다.

전문가들은 청년 채용 기업에 임금 보조, 기술 창업 지원, 실패 후 재기 프로그램 마련이 필요하다고 조언합니다.

반도체·AI 중심의 성장 구조가 굳어지면 내수 소비 기반이 취약해지고, 이는 소매·서비스업 전반의 매출 둔화로 이어질 수 있습니다.

청년층 고용 부진이 장기화되면 10년 후 산업 인력 공백으로 연결될 가능성이 있으며, 이는 중장기 잠재 성장률에도 부정적인 요인이 됩니다.

한편 고용이 후행 지표 성격을 가진 만큼, 1분기 이후 소폭 개선될 여지는 남아 있습니다.

【소상공인·자영업자】 청년 고객층 소비 여력 축소가 예상되므로, 매출 흐름과 임대료 부담을 함께 점검해 보는 것이 좋습니다.

【임대인·건물주】 고용 부진이 이어지면 상가 공실률과 임대 수요 변화에 영향을 줄 수 있습니다. 상가 임대 계약 갱신 시점 전에 상권 공실 동향을 함께 살펴봐야 합니다.

【청년 취업 준비자·경력 초반 직장인】 AI 대체 가능성이 낮은 직무(대인 관계·조직 관리·현장 전문직) 중심으로 역량을 점검하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 정부의 청년 채용 보조·창업 지원 프로그램 신설 여부를 추가 발표 시점에 확인해야 합니다.